PROMOÇÃO DE PROCESSOS DE INVESTIGAÇÃO EM RAPARIGAS: UM IMPERATIVO PARA A IGUALDADE E A INOVAÇÃO EDUCATIVA, ESTUDO DE CASO EM COLÔMBIA

Main Article Content

Lely Luengas
https://orcid.org/0000-0002-3600-4666
Daniela Cortés
https://orcid.org/0009-0005-2928-7847
Andrés Roa

Resumo

Apesar do progresso na inclusão das mulheres nos campos da ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), ainda existem disparidades notáveis ​​na participação, representação e oportunidades. É necessária uma abordagem abrangente para eliminar os preconceitos de género, promover modelos femininos e criar ambientes inclusivos. Aproveitar todo o potencial do talento feminino nestas áreas enriquece a investigação, melhora a qualidade de vida e aborda os desafios globais de forma mais eficaz, em benefício da sociedade. Por isso, a Universidade Distrital Francisco José de Caldas (UDFJC), Bogotá, Colômbia, realizou um projeto com a Escola IED San ​​Isidro Sur Oriente para promover a pesquisa entre os alunos, estabelecendo estratégias para cultivar desde cedo o interesse pela ciência, Isto permitiu-lhes explorar os seus interesses e reconhecer as ferramentas cognitivas necessárias para enfrentar os desafios contemporâneos. Este documento detalha as conquistas obtidas no projeto.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Article Details

Como Citar
Luengas, L., Cortés, D., & Roa, A. (2024). PROMOÇÃO DE PROCESSOS DE INVESTIGAÇÃO EM RAPARIGAS: UM IMPERATIVO PARA A IGUALDADE E A INOVAÇÃO EDUCATIVA, ESTUDO DE CASO EM COLÔMBIA. E3 — Revista De Economia, Empresas E Empreendedores Na CPLP, 10(1), 61–72. https://doi.org/10.29073/e3.v10i1.920
Secção
Artigos
Biografias Autor

Lely Luengas, a:1:{s:5:"en_US";s:47:"Universidad Distrital Francisco José de Caldas";}

Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Daniela Cortés, Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Tecnol´oga en Electrónica, Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Andrés Roa, Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Tecnologo en electrónica, Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Referências

Amirtham S, N., & Kumar, A. (2021). Gender parity in STEM higher education in India: a trend analysis. International Journal of Science Education, 43(12). https://doi.org/10.1080/09500693.2021.1946867

Bataineh, O., Qablan, A., Belbase, S., Takriti, R., & Tairab, H. (2022). Gender Disparity in Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) Programs at Jordanian Universities. Sustainability (Switzerland), 14(21). https://doi.org/10.3390/su142114069

Camargo, E., Luengas C., L. A., & Gómez, H. (2012). G. Hottois, El paradigma bioético. Una ética para la tecnociencia. Barcelona: Anthropos, 1999. Visión Electrónica, 6(2), 172–180.

Cortes, D., Roa, A., & Luengas-C, L. A. (2024). Estrategia de articulación en el colegio San Isidro Sur Oriental IED [Universidad Distrital Francisco José de Caldas]. https://repository.udistrital.edu.co

Daniels, H. A., Grineski, S. E., Collins, T. W., & Frederick, A. H. (2019). Navigating social relationships with mentors and peers: Comfort and belonging among men and women in STEM summer research programs. CBE Life Sciences Education, 18(2). https://doi.org/10.1187/cbe.18-08-0150

ElMorally, R., Wong, B., & Copsey-Blake, M. (2022). Is science, technology, engineering and mathematics in higher education sexist and racist? All surface, no substance. Equity in Education & Society, 1(2). https://doi.org/10.1177/27526461221105591

Estrada Maldonado, A. de J., Reséndiz Balderas, E., & Cervantes Castro, R. D. (2022). Enseñanza de la ciencia: sesiones prácticas bajo el enfoque de investigación dirigida para el fortalecimiento de competencias científicas. RIDE Revista Iberoamericana Para La Investigación y El Desarrollo Educativo, 12(24). https://doi.org/10.23913/ride.v12i24.1156

Garcia Marentes, K., Coello, D., & Luengas-C, L. A. (2024). Estrategia para impulsar la Investigación Formativa en el Colegio Marruecos y Molinos IED [Universidad Distrital Francisco José de Caldas]. https://repository.udistrital.edu.co/

Hamid Betancur, N. E., & Torres-Madronero, M. C. (2021). The gender gap in engineering programs in colombia. Ingenieria e Investigacion, 41(2). https://doi.org/10.15446/ing.investig.v41n2.86758

Nolazco Labajos, F. A. (2021). Metodología de la investigación científica (MIC) en la educación básica regular. El caso peruano. Espí­ritu Emprendedor TES, 5(3). https://doi.org/10.33970/eetes.v5.n3.2021.277

O’Neill, S. (2019). Gender pay gap widens for UK scientists and engineers. New Scientist Jobs. https://jobs.newscientist.com/article/gender-pay-gap-widens-for-uk-scientists-and-engineers/

ODES. (2019). Evolución y proyección de la matrícula en programas STEM.

SNIES. (2023). Estadísticas. Ministerio de Educación Nacional. https://snies.mineducacion.gov.co/portal/ESTADISTICAS/

UIT. (2022). Reducción de la brecha de género. Girls in ICT. https://www.itu.int/es/mediacentre/backgrounders/Pages/bridging-the-gender-divide.aspx

UNESCO. (2019). Descifrar el código: La educación de las niñas y las mujeres en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). In Descifrar el código: La educación de las niñas y las mujeres en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).